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UFSN : Union Fédérale des Syndicats du Nucléaire CFDT

Son rôle est de défendre l’intérêt des salariés des sites nucléaires du CEA et d’AREVA. Première organisation syndicale des groupes CEA et AREVA, l’UFSN CFDT apporte plus particulièrement sa réflexion dans l’élaboration des positions de la CFDT sur :

• la politique énergétique
• la recherche
• les conditions de travail
• la santé au travail
• la protection de l'environnement

Elle est composée de 10 syndicats de site :

• Basse Normandie, implanté sur les sites de La Hague et du Ganil,
• Cadarache, implanté sur les sites de Cadarache et Miramas,
• Cesta
• DAM Île de France, implanté sur les sites de Bruyères Le Châtel et Moronvilliers,
• Grenoble,
• Île de France, implanté sur les sites de Saclay, Fontenay aux Roses et Siège CEA,
• Le Ripault,
• Marcoule,
• Tricastin,
• Valduc.

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CFDT : Confédération Française Démocratique du Travail

Solidarité émancipation, démocratie, indépendance, autonomie. Cinq valeurs qui placent l’homme au centre de l’action de la CFDT, en faisant un acteur de ses choix de vie, pour construire un monde plus équitable et durable.

Solidarité : Etre solidaire c’est faire le choix de l’entraide pour défendre les droits de tous, au-delà des corporatismes. Solidarité au sein de l’entreprise bien sûr, mais également entre les salariés et les chômeurs, entre les générations, et plus largement entre les peuples, pour lutter contre toutes les formes d’exclusion, d’inégalités et de discriminations.
 

Emancipation : Inscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable, celui de diriger sa vie. Le respect de la dignité et de la liberté s’impose dans l’entreprise et au sein de la société afin que chacun puisse satisfaire ses besoins matériels et intellectuels, dans sa vie professionnelle et personnelle.

Démocratie : Une valeur qui est l’identité même de la CFDT, puisqu’elle se trouve au cœur de notre sigle. Nous la concevons comme un droit fondamental à l’expression et comme une démarche de participation à la prise de décision. Laïque, la CFDT rassemble ses adhérents et militants dans une dynamique de débat permanent au-delà de toutes différences d’origine, de nationalité, de confessions religieuses et bien sür d’opinion. De même, au sein de l’entreprise et de la société, la démocratie doit garantir à tous la possibilité d’être acteur de l’amélioration de ses conditions de travail et de vie.

Indépendance : La CFDT estime nécessaire de distinguer ses responsabilités de celles de l’Etat, des partis politiques et des confessions religieuses. Elle effectue un diagnostic critique et autonome de notre société et détermine elle-même son champ d’action pour impulser ou infléchir les décisions gouvernementales.

Autonomie : L’indépendance de pensée et d’action ne peut se concevoir si la CFDT est tributaire de ressources extérieures. C’est pourquoi elle s’appuie sur un syndicalisme d’adhérents. Par leurs cotisations, les membres garantissent l’indépendance financière de la CFDT, et par là même, lui donne les moyens de son autonomie.